クリエイティブな人材

ビーコンは高度に組織化されたエージェンシーではなく、可能性にあふれ常に進化しつづけていく集団です。仕事内容を記したマニュアルなどありません。とにかく身のこなしを軽く、その場で必要とされることに適応していくのです。
一昔前によくあったようなトップ・ダウンの会社ではなく、マネジメント陣も、毎日腕まくりをしながら社員を支えようと動き回っています。ビーコンでは、どのポジションにいる人も自ら手を動かして仕事をすることが求められます。こうやって共にチームになっていき、共に成長するのです。
ビーコンではワンマンショーではなく、チームワークがクリエイティビティを生むと信じられています。私たちは多種多様な意見の融合が、クライアントが抱える問題に独自の解決策をもたらすのだと信じています。

「TRANSFORMATION」を合言葉に、ビーコンでは2017年1月より様々な改革を行っています。育児休暇取得の推奨や在宅ワークの導入に加え、週に一度のBREAKFAST ・AFTERNOON SWEETS サービスも好評です。さらに夏季の毎週金曜日は15時に終業する#summerhoursjapan を利用して、思い思いの時間を過ごすことができます。こちらは社員の呼びかけにより、冬季の実施も決定しました。そんな風に仕事はもちろん、働き方についても積極的に「TRANSFORMATION」を起こしていきます。

RECRUITING

キャリア登録

募集中の職種以外でも、ビーコンでは個性豊かで情熱のある方との出会いを大切にするため、キャリア登録制度による採用も行なっています。

採用お問い合わせ

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